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  • 用好现有人才
    翼天集团针对企业现有人才的经历、专长、特点,“把想干事、能干事、干成事的人才推到重要岗位上去,让现有企业人才在实践中‘摔打’成长,培养能担重任,促进企业发展的优秀人才。
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